![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN29zMsa3oXzSvhizq7UUWTMn4vJITshzVSLb8FnQymjz7rdENRpKp21OudXEf7VXo5YzEKm0DaMyyt4ObbKJyg__EX6ptE1AOfqxF7BwhSBucluZPUeTs7ZwBuR0L8Wu_m2XIAbg7DEe-Wiq1t2nXGCc7S6LSio80Ah3NHFUUKEDjW-dqLQg3TXaRRf8/w640-h396/00000000000000000000000000000000000000.jpg)
1952-ben született: a 62. életév betöltését követő 183. nap;
1953-ban született: a betöltött 63. életév;
1954-ben született: a 63. életév betöltését követő 183. nap;
1955-ben született: a betöltött 64. életév;
1956-ban született: a 64. életév betöltését követő 183. nap;
1957-ben vagy azt követően született: a betöltött 65. életév.
Férfiak nyugdíjkorhatára: A férfiak nyugdíjkorhatára 65 év. Többször is felmerült a férfiak korkedvezményes nyugdíjazásának lehetősége, de a nyugdíjkassza hosszú távú fenntarthatósága érdekében annak ellenére is lekerült az asztalról, hogy a férfiak átlagosan várható élettartama alacsonyabb, mint a nőké.
Nők nyugdíjkorhatára: A nők nyugdíjkorhatára szintén 65 év, azonban a nők esetében öregségi nyugdíj kiszámítása már 40 év szolgálati idő után is megtörténhet, függetlenül attól, hogy hány évesek. Ebbe legfeljebb 8 évet lehet gyermeknevelési időként beszámítani, vagyis legalább 32 évi szolgálati időt keresőtevékenységgel, munkával kell megszerezniük. A nyugdíjkorhatár meglehetősen gyors ütemben emelkedik, az elmúlt évtizedben pedig számos korábbi kedvezmény is megszűnt.